繋がりの構築

新規顧客に

出会う機会

サービス向上のヒントが

得られる機会

新たな労働モデルのカギはテクノロジーに

ツナグHRtechコンソーシアム(T.H.C.)

HRtech企業と採用側企業とツナググループとが

“つながっていく場づくり”を始めます。

​設立にあたり

私たちが、日本の生産性を向上させる「大きな力」となるためには、Human Resources Technology(HR Tech)の力が
不可欠と考えます。HR Tech企業の皆様とコンソーシアムを共に創り、協働・協業して本質的課題に真剣に向き合うことが、現在の日本の労働現場における破壊的イノベーションをもたらすと確信しています。

 

ABOUT TSUNAGU

ツナググループはHR領域すべてのソリューションを提供する「人材総合商社」

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ツナググループについて.png

当グループは、『求人』から『活躍支援』まで、HR領域全ての課題にワンストップでソリューションを提供する人材総合商社です。取引先企業の代理人として、中立公正な立場で200以上に及ぶHRメーカーとパートナーシップを組みながら課題解決を実現しています。結果、数多くの日本を代表すのエンタープライズ級企業から高い評価を頂いています。

繋がりから生まれるシナジーが価値を創る


ツナグHR Techコンソーシアム(THC)は、『ツナググループ』×『HR Tech』 の繋がりを構築する場です。

その繋がりをベースに、シナジー価値を発揮する機会を生み出すことで、新たな価値を創造します。

CONSORTIUM SCHEME

 

本コンソーシアムの価値構造

繋がりから生まれるシナジーが価値を創る
本コンソーシアムは、4つの「つながっていく場づくり」を提供していきます。我々、ツナグ働き方研究所の母体「ツナググループ・ホールディングス」は、採用プロセスから人材マネジメントまでHR領域全般で企業を支援する企業体。企業ニーズに詳しいツナググループとHRTechのつながりは、極めて有用な場となると考え、その延長線上として、ツナググループの持つ顧客とHRTechのつながりの場も想定しています。もちろんHR領域の知見を蓄積する我々ツナグ働き方研究所とのつながり、あるいはHRTech同士のつながりも「場」として提供します。リアルとオンライン、ふたつのサロンで「つながる場」をつくり、シナジー価値を発揮できる機会を生み出していきます。

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BASIC VALUE

ベース価値は「繋がり」の構築

リアルとオンライン、2つのサロンが構築する「繋がり」
リアルサロンは、ゲストによる基調講演や、スカウトも可能なエンジニア向け勉強会を開催。オンラインサロンは、HRトレンドや労働データリリースに加え、Web上での情報交流機会を構築。「繋がり」が生む価値を極大化させます。

SYNERSY VALUE①

新規顧客に出会える機会

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グループ顧客対象の商談イベントを開催

(※年に一度/事業会社による運営 )

当グループが担当する400社を超える多店舗・大量採用需要を持つクライアントを直接招いた商談会を開催。
年に一度、御社サービスをクライアントに直接紹介する機会へご招待します(商談会へのブース出展は実費)。

SYNERSY VALUE②

サービス向上のヒントが得られる機会

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360°REVIEW

全方向から御社サービスへアドバイスを実施

クライアントの代理人として必要なHRサービスを目利きしているコンサルタントへ御社サービスを紹介するピッチ、『360°REVIEW』を毎月定期開催。担当クライアントに御社サービスを導入する場合に起こりうるネックをアドバイスします。
(※1回につき1社限定。1時間の持ち時間でプレゼンテーションと質疑をお願いしております。)

REAL SALON
 
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・新発想を創造する、特別講師による基調講演
・エンジニア向け勉強会(リクルーティングの場)

​他

ONLINE SALON
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・Facebookグループ、【T.H.C.info】等、

オンラインでの情報提供(月2回程度)

└有効求人倍率速報
└労働市場データ
└所長コラム
└所長講演
└所長寄稿

メンバーシップ

 

会則

▶詳細はこちらをご覧ください。

会員特典

■年に2回開催される総会、エンジニアMeetupへの参加
 経営ボードの方向けの講演会、エンジニアの方向けの勉強会を交互に開催。MeetUpの機会を通じて新たな人脈を構築いただくことも可能です。

■オンラインサロンでの月次オンラインLive、配信HR情報の閲覧、資料の入手
 会員限定のオンラインサロンへの参加資格を発行。月一回のLIVEイベントへの参加、社会情勢変化・法改正の解説など、最新のHR情報をツナグ働き方研究所:所長 平賀充記をはじめとしたHRパーソンより提供いたします。

■サービスへのアドバイス、ツナググループ担当顧客紹介機会の提供
 360°レビューの会、事業会社が別途運営するグループ顧客対象の商談会、への参加を通じて、ツナググループ企業を担当するコンサルタントと接続。グループ顧客へサービス内容を紹介する機会を提供します。

■会員からのメールやMessangerによる相談
 会員限定のFacebookコミュニティ、メール、Messangerを通じて、直接会員企業様のご相談に対応いたします。

会費

運営は会費制を考えております。2021年9月までは、皆様にまず価値を感じていただくプレ期間とさせていただき、ともに価値を構築していくため入会金は無料で運営させていただきます (※ただしイベントなどに関しては都度実費の参加費を頂戴します)。

■入会金   50,000円(税別)※21年9月迄に参加いただいた企業は無料とさせて頂きます。

■年会費   120,000円(税別)※10月~翌年9月の1年間。途中入会は9月までの月割(月1万円)となります。

参加資格

志をともにするHRTechサービス​

『求人』から『活躍支援』まで幅広いジャンルで、会社規模、対象となる業種、対象となる領域(例えばアルバイト雇用から新卒雇用まで、あるいは派遣領域)問わず、共に社会の不、企業の不の解消に尽力したいという「志」をもったHRTech企業からのご参画を募ります。

※参加に当たっては、お申し込み時に簡単な審査がございます。